- Pomoc przy przygotowywaniu ofert handlowych i dokumentów sprzedażowych
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji
- Praca z systemem CRM (Salesforce) – aktualizacja danych, wsparcie administracyjne
- Współpraca z zespołami Sales Support, Pricing oraz Operations
- Chęć rozwoju w obszarze sprzedaży i spedycji (transport lotniczy i/lub morski)
- Nastawienie na naukę, zaangażowanie i inicjatywa
- Umiejętność budowania relacji i dobra komunikacja
- Umiejętność pracy zespołowej
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint)
- Płatny staż z możliwością łączenia pracy ze studiami (od lipca do września z możliwością przedłużenia współpracy)
- Doskonałe miejsce na rozpoczęcie kariery zawodowej i zdobycie pierwszych doświadczeń
- Udział w szkoleniach
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Współpracę z zespołem ekspertów
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Zakres obowiązków: Pomoc przy przygotowywaniu ofert handlowych i dokumentów sprzedażowych Monitorowanie rynku i działań konkurencji Praca z systemem CRM (Salesforce) – aktualizacja danych, wsparcie administracyjne Współpraca z zespołami Sales Support,...
Opublikowano: dzisiajZakres stażu: Wsparcie bieżących procesów operacyjnych w dziale spedycji morskiej. Przygotowanie do roli samodzielnego dyspozytora poprzez naukę systemów i procedur. Realne wsparcie doświadczonych mentorów i praktyczna nauka zawodu. Oczekiwania:...
Opublikowano: 2026-05-12Twoja ścieżka rozwoju: Etap 1 (6 miesięcy): Intensywne szkolenie, wsparcie operacyjne zespołu i nauka zawodu od podstaw. Etap 2 (po stażu): Awans na samodzielne stanowisko Młodszego Dyspozytora / Spedytora Morskiego. Wymagania: Status studenta lub studentki...
Opublikowano: 2026-05-11TWOJA ŚCIEŻKA ROZWOJU: Staż (6 miesięcy): Intensywne wdrożenie, wsparcie operacyjne zespołu i nauka Po stażu: Przejście na samodzielne stanowisko Młodszego Dyspozytora / Spedytora Morskiego z wyższym wynagrodzeniem. KOGO SZUKAMY? (Wymogi konieczne)...
Opublikowano: 2026-05-09