Lider Koordynacji Transportu

• bieżące koordynowanie pracy zespołu koordynatorów transportu,
• organizowanie i delegowanie zadań podczas zmiany,
• monitorowanie prawidłowej i terminowej realizacji transportów,
• kontrolowanie przepływu informacji pomiędzy koordynatorami, kierowcami, spedytorami i pozostałymi działami firmy,
• wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych,
• reagowanie na opóźnienia, awarie, zmiany tras oraz inne sytuacje wymagające szybkiej decyzji,
• eskalowanie najważniejszych problemów do Kierownika Działu Koordynacji,
• dbanie o przestrzeganie obowiązujących procedur i standardów pracy,
• kontrolowanie jakości wykonywanych zadań przez zespół,
• wspieranie nowych pracowników podczas wdrożenia i szkolenia,
• przekazywanie zespołowi informacji dotyczących zmian organizacyjnych i operacyjnych,
• identyfikowanie problemów oraz proponowanie usprawnień w codziennej organizacji pracy,
• przygotowywanie bieżących raportów i podsumowań dla Kierownika Działu Koordynacji,
• zastępowanie Kierownika Działu Koordynacji w ustalonym zakresie podczas jego nieobecności,
• Kontakt z Klientami, utrzymywanie relacji z Klientami, przyjmowanie zamówień oraz rozwiązywania ewentualnych skarg i problemów 
• Optymalizacja kosztów związanych przelewami na parkingi, sprawdzanie w podległych zespołach pauz i weryfikowanie ich, 
• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju firmy, w tym ekspansji na nowe rynki

• doświadczenie w branży transportowej, logistycznej lub spedycyjnej,
• doświadczenie na stanowisku koordynatora, dyspozytora lub spedytora,
• dobra znajomość procesów związanych z realizacją transportów,
• umiejętność organizowania pracy własnej oraz innych osób,
• zdolności przywódcze i umiejętność budowania dobrej współpracy w zespole,
• samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji,
• umiejętność szybkiego reagowania i ustalania priorytetów,
• odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• umiejętność rozwiązywania problemów i sytuacji konfliktowych,
• znajomość systemów INTERLAN,
• znajomość języka angielskiego.

Szukamy doświadczonego koordynatora, który jest gotowy zrobić kolejny krok i przejąć większą odpowiedzialność za pracę zespołu.

Idealny kandydat potrafi zachować spokój w dynamicznych sytuacjach, dobrze organizuje pracę, pomaga innym w rozwiązywaniu problemów i potrafi być naturalnym wsparciem dla zespołu.

Jeżeli dobrze znasz realia transportu i chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi – zapraszamy do aplikowania na stanowisko Lidera Koordynacji Transportu.

• premia uznaniowa,
• telefon służbowy,
• samochód służbowy, 
• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• praca w zespole ludzi zaangażowanych, współpracujących w koleżeńskiej atmosferze,
• stabilne i długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość awansu zawodowego w strukturach firmy,
• możliwość zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie zarządzania zespołem i procesem transportowym,
• wysokość wynagrodzenia będzie adekwatna do posiadanych umiejętności i wykonywanej pracy,
• prywatna opieka medyczna,
• siłownia na terenie firmy.