EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 25 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:

Starszy Programista Systemów Wbudowanych
Miejsce pracy: Bolesławiec
Nr ref.: 8814/SP

 

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe w obszarze inżynierii elektrycznej/oprogramowania,
  • minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
  • znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • znajomość języka programowania C/C ++, znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem,
  • znajomość wewnętrznych systemów BUS, np. IIC, SPI, UART,
  • znajomość systemów operacyjnych (czasu rzeczywistego),
  • wiedza i doświadczenie w wydajnej komunikacji danych przez sieci (bezprzewodowe) np. TCP IP, sieci SubGHz, BLE,
  • doświadczenie w tworzeniu narzędzi dla oprogramowania wbudowanego, najlepiej ST CubeMX/TrueStudio,
  • znajomość systemów rewizji (GIT),
  • znajomość branży AGD będzie dodatkowym atutem,
  • mile widziana znajomość algorytmów regulacji termicznej,
  • umiejętność myślenia analitycznego i koncepcyjnego.
Obowiązki:
  • definiowanie specyfikacji technicznych oprogramowania sprzętowego produktów i komponentów elektrycznych w dziedzinie ogrzewania,
  • rozwój i testowanie oprogramowania,
  • integracja rozwoju produktu z ekosystemem technicznym,
  • odpowiedzialność za aktualizację oprogramowania sprzętowego przez cały cykl życia produktu, w tym wsparcie wewnętrzne dla zagadnień związanych z obsługą posprzedażową,
  • zarządzanie projektami rozwojowymi/modyfikacjami produktów/analizami jakościowymi,
  • uwzględnianie wymagań regulacyjnych (normy, jakość, bezpieczeństwo, środowisko) i zmian w normach,
  • wsparcie szkoleń dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych,
  • aktywne kierowanie propozycjami innowacji, dalszych ulepszeń i redukcji kosztów.
Nasz Klient oferuje:
  • ciekawą i ambitną pracę,
  • realizację projektów w środowisku międzynarodowym,
  • możliwość tworzenia nowych rozwiązań oraz wpływ na kierunki rozwoju produktu,
  • możliwość rozwoju opartą na wymagających zadaniach,
  • pakiet benefitów,
  • system premiowy,
  • elastyczny czas pracy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.

Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.

Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

APLIKUJ TERAZ