TWOJA ROLA
Zarządzanie zespołem podległych pracowników, wyznaczanie celów pracy i monitorowanie ich wykonywania, motywowanie i ocenianie podległego zespołu, udzielanie informacji zwrotnej.
- Efektywne zarządzanie zespołem pracowników: szkolenia, motywowanie, komunikacja, ocena kompetencji, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.
- Zarządzanie procesami magazynowymi i operacyjnymi.
- Raportowanie wyników pracy oraz analiza przyczyn niezgodności i wdrażanie działań korygujących.
- Weryfikacja i nadzór nad przestrzeganiem procedur/instrukcji operacyjnych, BHP przez zespół.
- Realizacja założonych celów i standardów jakościowych i wydajnościowych (KPI), monitorowanie SLA.
- Angażowanie się w opracowywanie i wdrażanie usprawnień procesów; aktywny udział na wszystkich etapach projektów oraz przestrzeganie i implementacja nowych działań i zasad wynikających z inicjatyw takich jak SCA, Kaizen.
- Nadzór nad przepływem materiałów oraz współpraca w celu zapewnienia płynności procesów.
- Dbałość o wysokie standardy organizacji pracy, czystości i porządku zgodnie z zasadami 5S, lean.
- Min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu personelem;
- Wiedza i umiejętności w zakresie wsparcia procesów magazynowych i logistycznych;
- Umiejętność planowania i realizacji zadań operacyjnych;
- Doświadczenie w pracy z KPI i SLA - monitorowanie efektywności zespołu i procesów, analiza danych i wdrażanie działań naprawczych;
- Znajomość języka angielskiego;
- Praktyczna znajomość systemu WMS;
- Dobre zdolności organizacyjne;
- Umiejętność pracy pod presją;
- Umiejętność zarządzania i motywowania innych;
- Zdolność analitycznego myślenia - identyfikowanie problemów i wdrażanie działań korygujących.
- Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Realną możliwość rozwoju;
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych;
- Przyjazną atmosferę pracy.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, na cały etat Twoje zadania: koordynacja pracy zespołów projektowych, ustalenie i utrzymanie standardów prowadzonych projektów, monitorowanie i wspieranie realizowanych projektów, ścisła współpraca z regionalnymi...
Opublikowano: wczorajRodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, na cały etat Twoje zadania: koordynacja i nadzór nad realizacją projektów logistycznych, monitorowanie postępów prac i raportowanie wyników, wsparcie w określeniu strategii automatyzacji i digitalizacji, określanie...
Opublikowano: 2025-08-01Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; Dział Operacji Dystrybucji Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, na cały etat Twoje zadania: organizacja procesu kolekcji i dystrybucji przesyłek, wdrażanie rozwiązań teleinformatycznych do zarządzania...
Opublikowano: 2025-07-21Zarządzanie dostawami krajowymi i międzynarodowymi (droga, morze, Home Delivery) Analiza KPI i raportowanie wyników Podejmowanie działań naprawczych w sytuacjach kryzysowych Poszukiwanie rozwiązań obniżających koszty i podnoszących jakość usług Stała...
Opublikowano: 2025-07-19