PORTOS TR7 Sp. z o.o. Spółka komandytowa - wielkopolski producent rolet - powstała na początku lat 90-tych w Kaliszu jako firma prywatna Renaty i Tomasza Szukalskich.

 

Opiekun floty
Miejsce pracy: Kalisz

W związku z dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, bram i żaluzji fasadowych- firma PORTOS zatrudni:

 

OPIEKUNA FLOTY

 

Miejsce pracy: Kalisz, ul. Złota 71
Dla dojeżdżających:
Możliwy dojazd autobusem KLA linia: 8, 15,16, 17 – przystanek tuż przy zakładzie pracy.
Dla osób dojeżdżających autem - bardzo dobra dostępność miejsc parkingowych na terenie zakładu.

 

Obowiązki:
  • Organizacja i optymalizacja pracy kierowców,
  • Nadzór nad harmonogramem czasu pracy kierowców,
  • Rozliczanie kilometrówki,
  • Dbanie o prawidłowy stan pojazdów, terminowe naprawy oraz przeglądy serwisowe i wymiana opon,
  • Monitorowanie jakości serwisowania aut oraz akceptacja kosztów z tym związanych,
  • Zgłaszanie i rozliczanie szkód komunikacyjnych,
  • Współpraca z urzędami i instytucjami,
  • Monitorowanie stanu floty,
  • Sporządzanie raportów, zestawień i analiz oraz dokonywanie rozliczeń
  • Monitorowanie zmieniającego się prawa transportowego i dostosowywanie się do niego,
  • Współdecydowanie o zakupie nowych pojazdów oraz sprzedaży starych,
  • Kreowanie nowych rozwiązań dot. rozwoju floty,
  • Analiza ofert dot. współpracy z firmami zewnętrznymi (karty paliwowe, leasing, GPS)
Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, 
  • Wiedza z zakresu prawa transportowego i procesów logistycznych,
  • Bardzo dobra organizacja czasu pracy, zaangażowanie,
  • Samodzielność w realizacji zadań,
  • Dokładność, cierpliwość, zdolności analityczne,
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Prawo jazdy kat. B
 Oferujemy:
  • umowę o pracę – już od pierwszego dnia w firmie!
  • komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne pomieszczenia biurowe, stołówki, wyznaczone miejsca dla osób palących, elektroniczny system ewidencjonowania czasu pracy itd.
  • atrakcyjne rabaty pracownicze na zakup produktów marki Portos.
  • prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna bezpośrednio na stanowisku
  • teczkę z pakietem informacyjnym – wszystkie najistotniejsze dla pracownika informacje zebrane w jednym miejscu – zakres obowiązków, plan wdrożenia itd.
  • Wynagrodzenie: stałą podstawę, premie frekwencyjne, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych,
  • możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów pracowniczych
  • możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych
  • dofinansowanie do karty Multisport,
  • udział na preferencyjnych warunkach w Programie Ubezpieczeń Grupowych na Życie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883.)
APLIKUJ TERAZ
Zobacz podobne oferty