Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi eksportu

Firma Plukon Sieradz Sp. z o.o. poszukuje Młodszego specjalisty/ Młodszej specjalistki ds. obsługi eksportu, którego/-ej praca polega m.in. na zarządzaniu procesem eksportu.

• Koordynacja i realizacja międzynarodowych zamówień eksportowych oraz monitorowanie załadunków,
• Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych dla klientów eksportowych,
• Wsparcie zespołu sprzedaży eksportowej w osiąganiu celów biznesowych,
• Ścisła współpraca z działami logistyki, produkcji, planowania, magazynów oraz agencją celną, w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów eksportowych,
• Kontrola obiegu dokumentacji eksportowej,
• Sporządzanie dokumentów wysyłkowych pod odprawy celne,
• Kontakt z klientem zagranicznym oraz zgodnością procesów z wymaganiami rynków zagranicznych,
• Bieżąca komunikacja z klientami z różnych krajów, budowanie długofalowych relacji biznesowych.

Plukon Sieradz jest częścią Plukon Food Group, jednego z największych graczy na rynku mięsa drobiowego w Europie. Dostarcza produkty drobiowe oraz gotowe do spożycia posiłki wiodącym europejskim partnerom w sektorze żywności.

Plukon Food Group to innowacyjna firma działająca na europejskim rynku drobiu. Posiada 41 zakładów produkcyjnych w siedmiu krajach, zatrudnia 12000 osób, osiągnęła obroty rzędu 3,3 mld euro w 2024r. Główne rynki zbytu to Holandia, Niemcy, Belgia, Francja, Polska, Hiszpania, Wielka Brytania i Irlandia.

• Z wykształceniem wyższym,
• Gotowych do pracy w systemie zmianowym,
• Posiadających wiedzę z zakresu odpraw celnych oraz organizacji i obsługi załadunków w Europie i poza Europą,
• Samodzielnych w organizacji pracy,
• Z proaktywnym podejściem do relizowanych zadań,
• Skrupulatnych i dbałych o detale,
• Posiadających książeczkę sanitarno-epidemiologiczną lub gotowych do szybkiego wyrobienia.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do rodzaju wykonywanej pracy i zakresu obowiązków,
• Kompleksowe wdrożenie na stanowisko,
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników (m.in. wczasy pod gruszą, program prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie dojazdów do pracy),
• Pracę pełną wyzwań i realny wpływ na wdrażane rozwiązania,
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.