Masz doświadczenie w zarządzaniu magazynem lub produkcją i chcesz wreszcie mieć realny wpływ na to, jak działa cały obszar? Ta rola jest dla Ciebie. Poszukiwany:
Kierownik logistyki magazynowej i produkcyjnej
Miejsce pracy: Skawina
Rozwijamy się szybko i nasze operacje potrzebują lidera. Szukamy osoby, która przejmie zarządzanie dwoma magazynami produkcyjnymi i komórką produkcji materaców wraz z zespołem operacyjnym obsługującym je.
Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
- Kierowanie pracą dwóch magazynów produkcyjnych
- Budowa i rozwój zespołu: brygadziści, magazynierzy, operatorzy wózków, pakowacze, kierowcy i pracownicy produkcji.
- Codzienne ustalanie priorytetów i podział zadań między brygadzistów.
- Nadzór nad przyjęciami, kompletacją, pakowaniem, wydaniami i załadunkami.
- Organizacja stref i miejsc magazynowych.
- Planowanie logistyki między lokalizacjami i nadzór nad transportem firmowym.
- Stworzenie sprawnego procesu obsługi zwrotów i reklamacji.
- Planowanie i kontrola produkcji materacy.
- Wdrażanie standardów, procedur i regularnych audytów.
- Rekrutacja, szkolenie i ocena pracowników.
- Dbanie o bezpieczeństwo i porządek.
- Oczekiwane efekty pracy:
- Wysyłki wychodzą na czas i są kompletne.
- Błędów kompletacyjnych i reklamacji jest wyraźnie mniej.
- Zwroty są rozliczane na bieżąco.
- Stany magazynowe zgadzają się z systemem.
- Produkcja realizuje plan.
- Brygadziści samodzielnie organizują pracę, a każdy pracownik wie, za co odpowiada.
Na tym stanowisku sprawdzą się osoby, które:
- Mają doświadczenie w zarządzaniu magazynem, logistyką, produkcją lub podobnym obszarem operacyjnym.
- Zarządzały zespołem przez liderów lub brygadzistów.
- Potrafią zorganizować magazyn, strefy składowania i przepływ towaru.
- Umieją planować pracę przy zmiennym obciążeniu i szczytach zamówień.
- Pracowały z KPI i wiedzą, jak mierzyć wydajność i jakość.
- Szukają przyczyn problemów i wdrażają trwałe rozwiązania.
- Konsekwentne w swoich działaniach i potrafiące egzekwować egzekwować ustalenia, także od doświadczonych pracowników.
- Lubią i potrafią szkolić ludzi i podnosić ich samodzielność i efektywność w pracy.
- Konkurencyjność przesyłanych aplikacji podniosą konkretne przykłady: reorganizacja magazynu, poprawa terminowości, ograniczenie błędów, wdrożenie KPI lub zbudowanie zespołu.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B.
- Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych efektów.
- Dodatkowe benefity np. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe.
- Praca na jedną zmianę.
Dlaczego warto aplikować:
- Masz pole do działania. Wiemy, co wymaga poprawy, i dajemy Ci mandat, żeby to zmienić. Twoje decyzje szybko przełożą się na widoczne wyniki (bezpośredni kontakt z zarządem i szybkie podejmowanie decyzji).
- Zarządzasz, a nie gasisz pożary. Pracujesz przez brygadzistów. Ty ustalasz cele, priorytety i standardy, oni organizują bieżącą pracę.
- Budujesz od podstaw. Masz wpływ na strukturę zespołu, procesy, zasady wdrażania pracowników i sposób mierzenia wyników.
- Twoja praca jest mierzalna. Jasne KPI pozwolą Ci pokazać efekty, a nam je docenić.