REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw na świecie w branży recykling i usługi komunalne i zaopatrzenie w wodę. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 28 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w 47 miastach na terenie całej Polski.


W związku z dalszym dynamicznym rozwojem i sukcesywnym wzmacnianiem pozycji na rynku polskim poszukujemy pracowników na stanowisku:

Dyspozytor
Miejsce pracy: Ruda Śląska
Twój dzień pracy będzie składał się z:
  • opracowywanie harmonogramów pracy
  • codzienna weryfikacja czasu pracy kierowców, zużycia paliwa, stanu realizacji harmonogramów pracy
  • monitorowanie lokalizacji pojazdów za pomocą aplikacji GPS
  • sporządzanie dziennych raportów i analiz wykonanych zleceń
  • nadzorowanie realizacji przyjętych zleceń i dziennych harmonogramów pracy
  • korespondencja z kontrahentami w sprawach związanych z realizacją usług
  • optymalizacja logistyczna tras pojazdów
  • współpraca z klientami i wyjaśnianie reklamacji
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych usług
  • uczestniczenie w inicjatywach doskonalących procesy działu logistyki 
  • przygotowanie miesięcznych raportów
  • kontrola pracowników pod względem spełniania przepisów bhp przed dopuszczeniem do pracy
Od Kandydatów oczekujemy:
  • kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku w branży wywozu odpadów, transporcie miejskim lub przedsiębiorstwie posiadającym własną flotę pojazdów ciężarowych (min. 20 jednostek)
  • dobrej znajomości teoretycznej i praktycznej kodeksu pracy i rozporządzenia WE 561/2006
  • wysokiej motywacji i zaangażowania w wykonywaną pracę, jak również otwartości i chęci rozwoju swoich kompetencji zawodowych
  • preferowane wykształcenie kierunkowe
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office ze szczególnym naciskiem na Excel
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne
  • uczciwość, dokładność i odpowiedzialność
Oferujemy:
  • zatrudnienie w stabilnej firmie,
  • ciekawą i odpowiedzialną pracę,
  • możliwości rozwoju zawodowego,
  • wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników.

 

 

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez REMONDIS Górny Śląsk Sp. z o. o zawartych w mojej ofercie pracy  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w skrócie RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”.
1. Administratorem Danych jest REMONDIS Górny Śląsk Sp. z o. o z siedzibą w 41-706 Ruda  Śląska  ul. Piotra Skargi 87 , NIP 6410012603,  REGON 271762168
2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się skontaktować pod adresem  IOD-ruda.slaska@remondis.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana;
4. Dane osobowe mogą być udostępniane: pozostałym spółkom w grupie, podmiotom zewnętrznym obsługującym systemy informatyczne.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy.      
6. Ma Pan/Pani prawo do:
    a. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    c. przenoszenia danych,
    d. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
   e. wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1).
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.


APLIKUJ TERAZ
Zobacz podobne oferty